Ко всем предложениям целевого
Ключевая информация
С кем связываться, чтобы заключить договор:
посмотретьКоличество договоров по предложению (по состоянию на 2025-05-20): 2
Количество заявок, поданных на данное предложение (по состоянию на 2025-05-20):
посмотретьСпециальность в учебном заведении
![]()
favorite_border
21.05.04 Специалитет | Очная, Заочная
ЕГЭ: математика, русский, физика/химия/информатика/география
Что объединяет шахты Кузбасса, золотые прииски и карьеры по добыче строительных материалов? Всё это — горное дело. Направление ...
Информация по предложению целевого
Профиль образовательной программы
Электрификация и автоматизация горного производства
Этап приема
основной приём
Место расположения работодателя
Кемеровская область - Кузбасс, Кемеровский район, разрез Черниговский территория дом: ЗД. 3;
Организационно-правовая форма работодателя
Непубличные акционерные общества
Основной вид экономической деятельности работодателя
Добыча и обогащение угля и антрацита
Вид практики
Производственная
Меры поддержки в период обучения
Ежемесячно выплачивать стипендию в размере 10 000 рублей (без учета НДФЛ) при сдаче сессии на «хорошо» и «отлично»; Единожды в семестр выплачивать стипендию в размере 10 000 рублей (без учета НДФЛ) по итогам сдачи сессии на «отлично»; Предоставить Гражданину место для прохождения производственных практик по осваиваемой специальности; Закрепить Гражданина за куратором на весь период обучения; Оказывать содействие в выборе темы и подготовке выпускной квалификационной работы/дипломного проекта по актуальным для Заказчика тематикам; По заявлению Гражданина включить в состав молодежного совета организации, в которую будет трудоустроен гражданин, привлекать к участию в культурно-массовых и спортивных мероприятиях, конкурсах, чемпионатах организации и компании с целью развития
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности от работодателя
Рассмотреть возможность предоставления финансовой помощи для иногородних граждан в виде компенсации затрат за найм жилого помещения в течении первых трех лет работы после окончания обучения Гражданина
Прочая информация (ответственность за расторжение договора и прочее)
Полный рабочий день
За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе в соответствии с частью 6 статьи 71.1 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".¶Заказчик в случае неисполнения обязательств по трудоустройству Гражданина выплачивает Гражданину компенсацию в сумме, установленной законодательством Российской Федерации, в течении трех месяцев и в порядке, предусмотренном разделом IV Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 г. N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования " (далее Положение).¶Гражданин в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает Заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки Гражданину, в течении трех месяцев и в порядке, предусмотренном разделом V Положения.¶Стороны освобождаются от исполнения обязательств по настоящему Договору и от ответственности за их неисполнение при наличии оснований, установленных законодательством Российской Федерации.
В период прохождения практической подготовки гражданину будет предоставлено индивидуальное сопровождение представителем работодателя (наставником)
favorite_border
